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劳动合同的解除和终止

劳动合同的解除和终止

劳动合同解除的几种情形：

1、 劳动合同的协议解除。

2、 用人单位单方面解除劳动合同

3、 劳动者单方面解除劳动合同

4、 不得解除劳动合同的条件

劳动合同的协议解除：

1、 应书面提前通知对方。

2、由用人单位提出的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月的工资作为经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发放。